Ile Falcon, 3960 Sierre
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Jobs / Carrière

Varié et diversifié

Rêve

Nous croyons que le verre est l’emballage du futur et que nous pouvons contribuer avec succès à son évolution.

Personnes

Nous voulons que chacun soit fier de sa contribution personnelle à la prospérité et au développement de l’entreprise.

Notre réussite s’appuie sur les compétences, la passion et le développement de chacun.

Culture

Nous travaillons tous ensemble pour la satisfaction du client.

Nous sommes entrepreneurs et prenons nos responsabilités.

Notre communication se base sur la sincérité et la franchise tant en interne qu’avec nos partenaires.

Nous défions en permanence le statu quo.

Nous intégrons les ressources nécessaires pour accompagner notre transformation.

Vos chances professionnelles

Multilinguisme et développement professionnel continu sont des valeurs importantes chez Univerre. Nos collaborateurs sont encouragés à se former et nous offrons une large palette de formation continue dans tous les secteurs.

Gestion du temps de travail

Un temps de travail flexible et annualisé permet à nos collaborateurs administratifs d’organiser leur temps de travail en fonction du volume de travail et de leurs besoins.

Rémunération

Univerre se base sur une grille salariale claire, transparente et équitable pour l’ensemble des postes et des fonctions. Un management by objectives complète la rémunération fixe, tenant compte des résultats de l’entreprise ainsi que de l’attente des objectifs fixés.

Bien-être

Sur chaque site, Univerre met à disposition des parkings gratuits, un réfectoire avec cuisine, ainsi que des vestiaires avec douche ce qui permet à nos collaborateurs adeptes des 2 roues ou de la course à pied de venir ainsi au travail ou de profiter de la pose de midi pour courir en toute sérénité.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons à disposition de l’eau en bouteille, du café et du thé.

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Univerre se base sur le travail en équipe, le développement, la transparence et la pérennité pour atteindre avec succès les objectifs de l’entreprise. Pour cela Univerre est soucieux de développer une culture d’entreprise, dans laquelle chacun peut évoluer dans son travail.

Travail en équipe | Atteindre des objectifs ensemble

La collaboration journalière avec les différents points de vente en suisse, pose une base importante, pour atteindre les objectifs et garantir le succès de l’entreprise. La diversité culturelle, les différentes langues et expériences de nos 100 collaborateurs nous permettent trouver la meilleure solution pour chaque client.

Développement | Travailler pour l‘avenir

Ce sont les collaborateurs qui garantissent le succès de l’entreprise. Pour cela Univerre s’engage à développer les talents et propose une vaste palette de formations continues pour chaque collaborateur.

Transparence | Etablir de la confiance

La confiance et la communication ouverte à tous les niveaux constituent la base pour renforcer la culture d’entreprise d’Univerre.

Durabilité | La fidélité comme base du succès

Un turn-over de 6% est un indicateur qui démontre de la fidélité des collaborateurs. Il est renforcé par les différents avantages en nature qu’offrent Univerre :

  • Prise en charge totale des formations continues
  • Participation de l’employeur sur la part LPP de l’employé de 12.5% par tranche de 5 ans de fidélité
  • Primes fidélité

Vos chances professionnelles

Multilinguisme et développement professionnel continu sont des valeurs importantes chez Univerre. Nos collaborateurs sont encouragés à se former et nous offrons une large palette de formation continue dans tous les secteurs.

Gestion du temps de travail

Un temps de travail flexible et annualisé permet à nos collaborateurs administratifs d’organiser leur temps de travail en fonction du volume de travail et de leurs besoins.

Rémunération

Univerre se base sur une grille salariale claire, transparente et équitable pour l’ensemble des postes et des fonctions. Un management by objectives complète la rémunération fixe, tenant compte des résultats de l’entreprise ainsi que de l’attente des objectifs fixés.

Bien-être

Sur chaque site, Univerre met à disposition des parkings gratuits, un réfectoire avec cuisine, ainsi que des vestiaires avec douche ce qui permet à nos collaborateurs adeptes des 2 roues ou de la course à pied de venir ainsi au travail ou de profiter de la pose de midi pour courir en toute sérénité.

Pour le bien-être de nos collaborateurs, nous mettons à disposition de l’eau en bouteille, du café et du thé.

Nos postes vacants

Votre Profil :

  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’école supérieure ou expérience réussie dans le domaine concerné
  • Vous avez de l’expérience dans la vente
  • Vous êtes autonome, organisé-e
  • Vous êtes particulièrement à l’aise dans le contact et le suivi clientèle
  • Vous êtes bilingue français-allemand

Vos Missions :

  • Vous participez à l’élaboration des objectifs en termes de vente et de positionnement sur le marché
  • Vous prospectez  la clientèle distribution / Deco
  • Vous gérez, suivez et développez les clients existants
  • Vous élaborez votre budget et reportez
  • Vous visitez régulièrement les clients de votre secteur
  • Vous conseillez et assistez les clients au niveau de la vente
  • Vous rapportez et diffusez les informations émanant des clients ou de la concurrence
  • Vous recevez, transmettez, suivez et informez les clients des réclamations produits
  • Vous apportez votre soutien à l’équipe de vendeurs
  • Vous conformez à la politique de vente donnée par le responsable marketing vente.

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Vos missions :

  • Concevoir des solutions, architecture, développement, test, intégration, formation et support des utilisateurs finaux sur notre ERP.
  • Mettre en oeuvre  des solutions d’intégration ERP-Cloud en exploitant les meilleures pratiques du secteur.
  • Assurer la qualité logiciel par l’automatisation des tests fonctionnels et unitaires. Gestion des versions et assurer la documentation technique.
  • Collaborer avec le service informatique pour la maintenance du parc informatique.
  • Accompagner et former les utilisateurs.

Votre profil :

  • Formation HES ou  jugée équivalente
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le développement, documentation et assistance aux utilisateurs finaux en utilisant plusieurs langages, outils, technologies et frameworks, en particulier C # .Net / Java / Javascript / PHP / MS-SQL / MySQL.
  • Maîtriser les intégrations client-serveur et ERP-Cloud en exploitant les webservices  (SOAP/REST APIs).
  • Maîtriser  le développement et les tests unitaires et automatisés.
  • Aisance relationnelle
  • Excellentes connaissances  en français et anglais.

Date d’entrée: immédiat ou à convenir

Votre profil :

Permis de conduire C-CE
Permis de cariste
Domaine d’activité: Valais et Suisse romande
Quelques années d’expérience

Vos missions :

Exécuter les transports et livraisons de bouteilles chez nos clients
Entretenir et maintenir les véhicules
Gérer les documents relatifs aux transports
Exécuter les contrôles relatifs aux marchandises transportées

Date d’entrée : de suite ou à convenir

Digital Transformation – Multichannel CX/Ecommerce Lead is a proven leader who will define, create and execute innovative strategies that deliver a consistent and world-class service experience for Univerre customers. This highly visible role will drive best-in-class online experience including the corporate site, customer portal and the e.commerce channel. You will build and execute strategies that are customer-centric, lead cross-functional programs to create an executional practice and standards for the entire organization. The Digital Transformation – Multichannel CX/Ecommerce Lead will be data driven, leverages industry and market best practices, collaborate customer and business stakeholder feedback to facilitate resources and initiatives required to create 360 customer experience that maximizes customer loyalty and supports profitable growth.

This role works closely with sales, marketing, product, technology teams and customers to ensure Univerre online experiences are delivered timely and achieve the business objectives for our customers. The ideal candidate will possess a positive, engaging and goal-oriented management style and must be comfortable working with cross functional teams. The position reports to the Chief Disruption & Growth Officer.

Key Responsibilities

  • Define and build customer experience strategy, framework and tools, aligning to company strategy
  • Develop key benchmarks and measure of successes for customer experience
  • Influence online strategy to drive seamless, customer-centric, and personalized experience using artificial intelligences/machine learning techniques
  • Develop operational frameworks of the end-to-end customer experience across all interaction channels for online acquisition, engagement, and delivering frictionless customer experience
  • Acts as key stakeholder and consultant in customer experience impacting initiatives across the company, advises on prioritization and design, and measures outcomes
  • Keeps up to date on emerging industry trends and changes that affect the customer experience
  • Ensures deep integration with technology partners by fostering a culture of collaboration and managing online design talent with technical fluency

Desired Skills and Experience

  • 5+ years of progressive experience in online platforms and multichannel services
  • Proven track record of leading complex cross-functional projects to deliver world-class omni-channel customer experience
  • Ability to think strategically and set a vision, while also roll-up sleeves approach to execution
  • Exposure to UX design and digital technical customer journey mapping
  • Ability to work in start-ups environment with good understanding of SaaS models
  • Very strong analytic capabilities. Able to translate data-driven insights into business recommendations·
  • Demonstrated good verbal, presentation and written skills; the ability to speak to groups and lead or facilitate technical workshops
  • People management experience with track record of building high performing teams, acquiring and developing talent

JOIN A SWISS KEY PLAYER

Based in Sierre (VS), Univerre is a Swiss company, a market leader in glass excellence, supply chain distribution & logistics. Univerre prides itself in being a distributor of choice to leading Swiss brands in the Food & Beverage (F&B) segment, primarily in wine and beer.

Find a new path & be part of the biggest transformation in the history of our company!

Our company is transforming – and dramatically. Could you be part of a truly dynamic worldwide team dedicated to a bold new vision? To shape our future we need the best, most energetic, most forward-looking talent in the global job market. Let’s talk.

We are looking for a Digital Transformation – IOT Development Lead

Do you thrive in transformation projects where you can challenge the status-quo and drive transformation despite headwinds? Together we will have a unique opportunity to create a start-up like organization from scratch, but within a successful Swiss industrial company.

If you are tired of being one of the many, and would like to become one of the few, join us in our Digital Transformation journey. Apart from the excitement of designing the future, as an IoT Development Lead, you will work with international partners in US/UK who lead the industry in IoT platform innovation.

What You will be doing

  • Addressing complex business challenges with bleeding edge software and platform designs;
  • Define and lead the implementation of our IoT platform and related services together with our IT team;
  • Provide technical direction & manage internal and external development teams in US/UK;
  • Leverage on existing proven solutions either in-house or adjacent fields to minimize development timescales, still being hands-on creative development work;
  • Collaborate with implementation partners to ensure user stories are specific, clear and well estimated.

What You Need for this Position

  • Strong experience in development coupled with experience in leading proof of concepts (PoC) thru to market scale
  • Large experience on Cloud solutions implementation;
  • Practical and deep experience in leading IoT solutions implementation including hands on IoT experience;
  • Experienced in working within AGILE (SCRUM, LEAN, KANBAN, XP) Teams ;
  • Strong software design, database design and architecture skills;
  • Passion & potential about technology and innovation;
  • Outstanding leadership, communication, relationship building and networking skills;
  • Strong technical, analytical and problem solving skills, able to learn on the fly;
  • Fluent in both written and spoken English;
  • Readiness to relocate to Sierre (Valais), Switzerland.
  • A valid Swiss work permit or Swiss or EU-25/EFTA citizenship is required for this position

JOIN A SWISS MARKET LEADER

Based in Sierre (VS), Univerre is a Swiss company, a market leader in glass personalisation, supply chain distribution & logistics. Univerre prides itself in being a distributor of choice to leading Swiss brands in the Food & Beverage (F&B) segment.

Find a new path & be part of the biggest transformation in the history of our company!

Our company is transforming – and dramatically. Could you be part of a truly dynamic team dedicated to a bold new vision? To shape our future we need the best, most energetic, most forward-looking talent in the global job market. Let’s talk.

We are looking for a Digital Transformation – Predictive Data Analytics & AI/ML Lead

Do you thrive in transformation projects where you can challenge the status-quo and drive change despite headwinds? Together we will have a unique opportunity to create a start-up like organization from scratch, but within a successful Swiss industrial company.

If you are tired of being one of the many, and would like to become one of the few, join us in our Digital Transformation journey. Apart from the excitement of designing the future, as a Predictive Data Analytics & AI/ML Lead, you will work with Google/partner in Switzerland.

What You will be doing

  • Addressing complex business challenges with bleeding edge software and platform designs;
  • Define and lead the implementation of our predictive analytics and related services together with our IT team or implementation partners;
  • Collaborate with implementation partners to ensure user stories are specific, clear and well estimated.

What You Need for this Position

  • Strong experience in development coupled with experience in leading proof of concepts (PoC) thru to go-to-market
  • Large experience on descriptive & predictive cloud-based analytics implementations leveraging AI/ML models;
  • Practical hands-on experience on leading AI/ML cloud platforms e.g. Google Cloud ML Engine/Amazon Machine Learning
  • Experienced in working within AGILE (SCRUM, LEAN, KANBAN, XP) Teams ;
  • Strong software design, database design and architecture skills;
  • Passion & potential about technology and innovation;
  • Outstanding leadership, communication, relationship building and networking skills;
  • Strong technical, analytical and problem solving skills, able to learn on the fly;
  • Fluent in both written and spoken English; FR is a plus
  • Readiness to relocate to Sierre (Valais), Switzerland.
  • A valid Swiss work permit or Swiss or EU-25/EFTA citizenship is required for this position

Si vous êtes prêt à vous investir et à contribuer au développement de notre société, alors n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet ainsi que vos prétentions salariales au Département des ressources humaines:

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Bourmaud Karine
Responsable RH
+41 27 451 25 23